理聘网-职位详情页，A类博士后（合作导师：徐兴顺

任职要求： 1.博士后进站后须签订《工作协议书》，由博士后、合作导师、学校或医院共同拟定，协议中应明确在站期间的工作任务。 2.博士后期满出站条件： (1)完成《工作协议书》所确定的研究任务; (2)按照全国博士后管委会办公室规定的格式，完成《博士后研究报告》，并通过出站考核。 1.博士后的申请者年龄应在35周岁以下、获得博士学位一般不超过3年。 2.申请人近三年内学术成绩应达到以下要求之一：(1)A类博士后：原则上以第一作者(排名第1)或通讯作者(含共同通讯)在南京医科大学高水平期刊(高水平5类及以上，以学校最新发布的版本为准)上发表至少1篇科研论著； 学科要求：神经遗传病及抑郁症发病机制研究 临床医学、口腔医学、药学、基础医学、公共卫生与预防医学、生物学等。 研究方向： 神经遗传病及抑郁症发病机制研究 临床医学、口腔医学、药学、基础医学、公共卫生与预防医学、生物学等。 福利待遇： （1）年度总收入(税前，万元/年)：≥40 生活补贴：协助申请苏州市博士后生活补贴（6万元/年，资助2年） 叠加待遇：入选国家或江苏省相关资助（如“江苏省卓越博士后计划”A档25万/年、B档15万/年、C档10万/年，资助2年）可叠加发放 (2)专项科研经费 南京医科大学姑苏学院给予博士后10-30万元的专项科研经费，用于支持博士后开展相关研究工作。 (3)科研奖励 博士后人员在站期间获得的科研成果可按照南京医科大学姑苏学院相应规定享受额外科研成果奖励。该奖励不计入总薪酬，为叠加发放。 (4)项目申报 支持并协助博士后以负责人身份申报各类项目。 (5)职称晋升 符合条件的可申报南京医科大学副高级专业技术职称。 (6)择优留院 在站期间工作优秀的博士后优先留院任职;符合高层次引进人才条件的优秀博士后，可按人才引进政策直接予以引进，享受苏州市的人才引进相关待遇。