理聘网-职位详情页，博士后（微电子）

任职要求： 岗位职责与要求 岗位职责： 负责铁电薄膜材料（铪基氧化物或纤锌矿材料）的表征与分析； 负责铁电器件（如铁电电容器FeCap、铁电场效应晶体管FeFET）及其阵列的制备和优化； 负责器件的电学测试（如开关曲线、保留特性、迟滞行为等）； 负责器件在存储、计算或传感等领域的应用展示与性能评估。 岗位要求： 1.已获得或即将获得电子信息、微电子、材料相关专业的博士学位； 2.熟练掌握微纳加工技术（光刻、刻蚀、薄膜沉积等），熟悉铁电器件电学测试方法和相关测试平台； 3.具有较强的学术论文写作能力，在业内认可的学术期刊上发表过高水平学术论文优先； 4.有独立承担项目开发的经验，具有良好的沟通协调能力和管理能力； 5.身体健康，品行端正，有严谨的学风；工作积极主动、高效务实； 6.对新型器件研究与应用有浓厚兴趣，具有较高的外语水平。 研究方向： 电子信息、微电子、材料相关专业 福利待遇： 待遇及保障条件： 1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，综合年薪30万元起，具体薪资依照应聘人科研基础及经验而定，视业绩再给予绩效和科研奖励；另可享受地方政府免税人才补助。 2.可以申请租住学校教师公寓； 3.课题组提供一流的实验和科研条件，支持个人职业能力提升计划，包括但不限于（1）支持申报博士后创新人才支持计划、博士后国际交流引进项目、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目；（2）可推荐参加国内外高水平学术会议； 4.业绩优秀者出站后可推荐浙江大学教职(有编制)或根据工作意愿推荐至其他单位。