任职要求:
1.热爱高等教育事业,身体健康,具有较高的政治素养、良好的职业道德和团队合作精神。
2.具有扎实的专业理论知识,具备较强的从事教学和应用研究的素质与能力。
3.具有硕士及以上学位,所学专业与招聘专业具有一致性。本硕均毕业于国家“双一流”高校(学科)或国外知名高校,有高等院校、科研院所同类岗位工作经历者优先。
4.具有硕士及以上学位,所学专业与招聘专业具有一致性;
5.能够承担机器人学等主干课程的理论教学、科研、实验实训及技能竞赛指导等工作;
6.具有机器人设计、装配、调试、技术培训等领域工作经验,具备智能机器人算法研究及系统开发能力;
7.具有国家重点院校及科研院所的机器人相关重点实验室建设、管理工作经历者优先;
8.具备工业机器人操作能力或有相关工作经历者优先。
9.具备较强的机器人理论应用与系统开发、智能机器人算法研究能力。
研究方向:
控制理论与控制工程、机械电子工程、仪器科学与技术、机电一体化、计算机科学与技术等相关专业。
福利待遇:
1.完善的薪酬体系:学校与全职聘用人员签订劳动合同,按照国家规定缴纳五险一金;依据人才层次、专业水平、学历职称以及工作经历提供具有竞争力的薪资,提供校龄、职级晋升、职称评审等薪资调整。
2.广阔的晋升空间:学校积极鼓励推动优秀青年教师晋升职称,畅通博士和博士后职称评审绿色通道;开展教师学历和能力提升工程,加强教师培养培训和研学交流,提升教师国际化视野和专业能力;根据人才类别和实际需求配置科研启动经费、实验室空间、团队组建等支撑条件。
3.全面的福利保障:学校为全职聘用人员提供带薪寒暑假、绩效奖金、节日福利、健康体检、免费班车、自驾车补助、用餐补助等福利待遇,提升教师获得感和幸福感。
4.沈阳市配套人才政策:根据沈阳市“兴沈英才计划”,享受高校毕业生和高新技术企业人才首次购房补贴,符合条件的博士可申领7万元、硕士可申领4万元;在沈首次就业的高校毕业生,可享受36个月的生活补贴,博士每月2500元,硕士每月1200元。