理聘网-职位详情页，智能医学工程教师（计算机应用技术）

任职要求： 1.热爱高等教育事业，身体健康，具有较高的政治素养、良好的职业道德和团队合作精神。 2.具有扎实的专业理论知识，具备较强的从事教学和应用研究的素质与能力。 3.具有硕士及以上学位，所学专业与招聘专业具有一致性。本硕均毕业于国家“双一流”高校（学科）或国外知名高校，有高等院校、科研院所同类岗位工作经历者优先。 4.具有硕士及以上学位，所学专业与招聘专业具有一致性； 5.掌握医疗机器人、智能影像识别、智能健康数据管理、智能医疗系统开发等理论与技术； 6.能够承担医学大数据处理、智能医学仪器与医疗健康系统等主干课程的理论和实践教学工作； 7.具有智能医疗企业、第三方检测机构、科研院所从事智能医疗信息处理、智能医疗系统开发、智能医疗设备研发等工作经验者优先； 8.能够承担以下专业课程者优先：微控制器原理与应用、医用机器人系统设计、医学影像学、医院信息系统、深度学习与应用、智能人机交互技术、脑科学与认知智能、生物数据分析技术、诊断学、医学影像智能处理与分析、医用自然语言处理、AI诊断技术。 9.具备医学大数据处理、智能医学仪器与医疗健康系统设计、研发、管理和维护等能力。 研究方向： 生物医学工程、人工智能、医学信息工程、智能影像工程、生物信息学、控制工程、计算机应用技术、计算机科学与技术相关学科专业。 福利待遇： 1.完善的薪酬体系：学校与全职聘用人员签订劳动合同，按照国家规定缴纳五险一金；依据人才层次、专业水平、学历职称以及工作经历提供具有竞争力的薪资，提供校龄、职级晋升、职称评审等薪资调整。 2.广阔的晋升空间：学校积极鼓励推动优秀青年教师晋升职称，畅通博士和博士后职称评审绿色通道；开展教师学历和能力提升工程，加强教师培养培训和研学交流，提升教师国际化视野和专业能力；根据人才类别和实际需求配置科研启动经费、实验室空间、团队组建等支撑条件。 3.全面的福利保障：学校为全职聘用人员提供带薪寒暑假、绩效奖金、节日福利、健康体检、免费班车、自驾车补助、用餐补助等福利待遇，提升教师获得感和幸福感。 4.沈阳市配套人才政策：根据沈阳市“兴沈英才计划”，享受高校毕业生和高新技术企业人才首次购房补贴，符合条件的博士可申领7万元、硕士可申领4万元；在沈首次就业的高校毕业生，可享受36个月的生活补贴，博士每月2500元，硕士每月1200元。