理聘网-职位详情页，质量总监

岗位职责： 质量战略与体系建设 制定并实施公司中长期质量战略与年度质量工作计划，对公司质量方针和目标进行分解与考核。 建立、推行并持续优化覆盖全流程（来料、制程、成品及售后）的质量管理体系、流程和相关制度，建设公司质量文化。 策划并统筹管理来料检测与成品测试资源，组织实施型式试验、产品审核及测试资源的规划。 全流程质量管控 来料质量：推动来料质量的提升，策划来料检测资源，持续提升来料检测能力。 过程质量：协同各产品线进行现场质量管理，组织专项质量改善活动；制定现场专项稽查计划，推动现场质量管理能力提升。 成品质量与售后：负责成品测试管理及出货品质保证，并组织内部应对客户投诉等。具备新能源领域产品全生命周期（包括来料、制造，质检，售后及服务等）质量管理经验。 标准、风险与合规 确保公司运营符合ISO9001，IEC/UL（电池与储能领域）等国内外相关质量管理体系标准和认证要求。 熟悉产品结构及制造工艺流程，关键原材料质量控制方法及成品测试方法。 组织实施公司级内审、管理评审，并组织应对各管理体系的监督审核、换证审核等第三方审核。 团队建设与赋能 负责质量团队的组织能力建设，包括优化质量组织架构和团队，建立健全质量保证体系。 负责质量部门人员的管理，培训，绩效考核和能力提升。 任职资格：我们寻找这样的您 我们期望的候选人，是一位既能在战略层面构建体系，又能在细节处死磕质量的实战派专家。 经验与业绩 累计10年以上质量管理工作经验，其中5年以上在年营收1亿以上的大型制造业企业中担任质量部门负责人。 拥有直接管理15人以上质量团队的成熟经验。 职业轨迹清晰，需从底层质检岗位做起，具备扎实的一线实操经验。 具备新能源（储能、锂电池、光伏、新能源汽车）或大型电力设备、汽车电子行业背景者高度优先。 知识结构 专业知识：精通质量管理工具与方法论。 技术标准：深刻理解并熟练运用电力电子、PCB、电气柜体相关的国家和行业标准，能将标准要求有效转化为内部质量控制规范。 核心能力 战略思维与领导力：能够构建愿景，赋能团队，驱动跨部门协作。 问题解决能力：出色的分析和决策能力，能解决复杂的质量问题。 沟通影响能力：出色的沟通和协调能力，能有效影响相关部门共同推进质量改进。