理聘网-职位详情页，研发总监

岗位职责：定义技术路线，引领产品创新 作为公司研发体系的核心领袖，您将全面负责技术规划与团队管理，承担以下关键职责： 技术战略与规划： 主导制定公司中长期技术发展战略与产品路线图，负责年度研发预算 的规划与高效执行。 领导前沿技术研究，确保公司在BMS核心算法（如SOC/SOH估算精度）、EMS系统架构等领域持续领先，应对全产业链巨头等在相关细分领域的技术竞争。 紧密跟踪行业技术升级趋势（如云边协同、多能互补），规划技术预研，确保公司技术路线的前瞻性。 研发团队管理与建设： 全面负责 【150人+】 规模的研发团队（含硬件、软件、算法、测试等方向）的管理、赋能与梯队建设。 优化研发流程与项目管理体系，将关键项目的按时交付率提升 。 负责核心研发人才的选拔与培养，年度内培养 【3-5名】 技术骨干成为团队负责人。 产品开发与项目交付： 主导新一代BMS/EMS平台型产品的研发，确保项目从概念到量产的全流程顺利推进。 领导团队实现年度 【3+】 款新产品或重大迭代版本的成功上市，并达成预定的市场与技术目标。 技术成果与知识产权： 构建公司技术专利壁垒，领导团队实现年度申请发明专利 数量达标 。 主导或参与行业/国家技术标准的制定工作，提升公司行业话语权。 任职要求： 我们期望的候选人，是一位能用过往业绩证明自身价值的战略型技术管理者。 经验与业绩： 10年以上 技术研发经验，其中 5年以上 在大型民营企业（年营收 1亿以上 规模）担任研发管理职务，直接管理 【100人以上】 的跨学科研发团队。 拥有从0到1或主导迭代开发 【3款以上】 成功商业化产品的全流程管理经验，并有可验证的市场成功案例。 具备新能源储能、电动汽车三电系统、大型电力电子设备或复杂嵌入式系统行业背景者高度优先。 核心能力： 技术领导力：对BMS/EMS相关技术（如电池电化学、嵌入式开发、电力电子、大数据与AI算法）有深刻理解，能精准把握技术趋势。 战略与管理能力：精通IPD、敏捷开发等研发管理体系，具备出色的项目规划、资源调配和风险控制能力。 团队领导力：拥有搭建和优化研发团队的成功经验，善于激发工程师文化，培养高端技术人才。 商业化思维：具备强烈的产品与市场意识，能将技术优势转化为商业竞争力。 教育背景： 985/211/双一流 高校全日制统招一本及以上学历，电力电子、控制科学、计算机、电子信息等相关专业。 硕士、博士学历，或有海外知名院校、企业研发背景者优先考虑。