理聘网-职位详情页，高层次人才（国际微电子）

任职要求： 1制定具有战略性、前瞻性和创造性的学科建设目标、规划和实施方案，组织创建国内一流学科。2发挥学校重点发展学科和平台的核心领军角色，提出具有显著先进性的研究构想并组织实施，带领学科冲击国内一流水平。3担任学校重点学科方向带头人，领导本学科方向学术梯队建设，引进和培养高水平青年人才，推动国内一流学科建设。6支撑创建国内一流学科；主持申报国家级科研项目，发表重要学术论文等；冲击省部级（政府）科研奖励或重要社会力量奖。 研究方向： 国际微电子 福利待遇： 1年薪及购房补贴一人一议。2年薪80万元（不含超工作量绩效工资），购房补贴150万元.3聘任校聘教授（研究员），年薪60万元（不含超工作量绩效工资），购房补贴110万元。4聘任校聘副教授（副研究员），年薪45万元（不含超工作量绩效工资），购房补贴82万元.