理聘网-职位详情页，农机化发展与系统优化团队科研骨干

任职要求： （一）德才兼备，品行端正，治学严谨，具有良好的职业素养和科学精神；热爱农业科技事业，勇于创新，团结协作，有强烈的事业心和责任感。（二）在农业科技创新领域从事基础研究、应用基础研究和应用研究等工作。（三）海外引进人才一般应获得博士学位后有连续3年以上的海外科研工作经历；国内引进人才一般应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。（四）熟悉本学科前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，研究方向应符合院所学科体系建设和科技创新工程科研团队需求。开展了较为系统的研究工作，独立主持或作为主要骨干参与过课题研究的全过程并做出显著成绩，以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。具有创新发展潜力，有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。（五）全职在岗工作，身体健康。（六）引进时非中国农业科学院正式在编职工（其中，“海外引进青年”回国工作不超过1年），引进后须全职在我所工作5年以上。（七）取得同行专家认可的科研成果，至少提供两封国内外相关领域专家推荐信，其中“海外引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信。 研究方向： 年龄要求：40周岁以下。学科集群：农业装备工程与信息。重点方向：智慧农业技术与装备 福利待遇： （一）中国农业科学院择优评审通过前1.工资福利。入选者薪酬待遇参照编内副高以上水平，以协议工资方式“一人一议”约定；2.科研经费。所安排专项资金保障入选者不低于30万元/人/年的科研工作经费；3.住房保障。入选者可申请一次性安家费补助15万元；4.配备科研助手2—3名，自行配备或所内配备；5.人文关怀。做好户口迁入和家属随迁，协助做好子女入托或上学、配偶就业等工作。（二）中国农业科学院择优评审通过后1.科研工作经费。除所提供的科研工作经费外，院安排一定专项资金保障“引进工程”院级入选者的科研工作经费。2.岗位补助。入选者除享受该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可再享受一定额度的岗位补助。3.住房保障。入选者可以选择租住所周转住房、领取租房补助或者按照100平方米的住房标准申请安家费补助。4.配备科研助手2-3名，自行配备或所内配备。5.人文关怀。做好户口迁入和家属随迁，协助做好子女入托或上学、配偶就业等工作。