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任职要求： （一）基本条件 1.政治思想端正，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神。 2.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。 3.语言表达清晰，逻辑思维能力强，执行力强、服务意识强，具备良好的发展潜质。 （二）学历条件 本科及以上学历（硕士及以上学历者优先）。 （三）专业要求 详见重点引进方向所列专业，其他专业也可参考我校2025年招生专业报名。（点击查看2025年招生章程） （四）优先条件 1.具有相关职业资格证书或技能等级证书（如高级工以上技能证书、工程师证等）。 2.有企业实践经历、职业技能大赛（含创新创业大赛）获奖经历或参与重大项目者优先。 研究方向： 1.负责专升本学历提升项目的课程教学与辅导； 2.参与专升本考试大纲研究、课程建设、教材编写及试题库建设； 3.负责学生的备考和升学指导，提升升学率； 4.完成学生管理等与专升本学历提升项目相关的其他教育教学任务。 福利待遇： （一）薪酬待遇按学校薪酬方案执行； （二）“五险一金”:按规定缴纳社会保险和住房公积金； （三）午餐补助、年度免费体检等福利； （四）各类项目激励和贡献奖励； （五）安排各种培训，提供更多成长机会； （六）符合学校高层次人才引进条件的，可享受引进安家费、科研启动费等优惠政策。 （七）符合《海南自由贸易港高层次人才分类标准》，可申请海南省高层次人才，按照规定享受出行便利、住房、购房、子女入学、医疗保障、个人所得税优惠等相应服务保障待遇。