任职要求:
(一)基本条件:
1.拥护党的路线方针政策,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的品德修养和职业道德,热爱教育事业;
2.身心健康,具有正常履职的身体条件,符合学校录用标准;
3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件,有企业从事技术研发工作经历优先;
4.有专业技术资格要求的报考岗位,须在报名截止前取得相应的专业技术资格证书;
5.具备岗位所需要的其他条件;
6.有下列情况之一者,学校不予录用:
(1)报名信息与实际情况不符,存在弄虚作假等问题的;
(2)曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员。
7.学校不再聘用高校退休教师作为返聘任课教师。
(二)专任教师要求:
1.硕士研究生及以上学历,初始学历应为全日制大学本科并获得学士学位;2.计算机科学与技术专业,本硕专业相近或一致;3.能够胜任计算机组成原理、微机原理编译原理、嵌入式系统开发、单片机及接口技术、云计算操作系统、大数据技术人工智能、算法分析与设计、高级语言程序设计等课程的教学工作;4.有企业实际工作经历2年以上,具有项目开发和相关公司从业经验的工程师、讲师以上职称优先。
研究方向:
计算机科学与技术专业
福利待遇:
(一)学校各项薪酬福利
1.与学校签订劳动合同,按国家规定标准缴纳五险一金,同时享有学校规定的学历津贴、校龄津贴、取暖补贴等。工资待遇按照学校相关文件执行。
2.享受带薪寒暑假、法定休假、节日福利、生日福利、健康体检等福利。
3.年度考核合格享受第十三个月工资。
4.工作日可享受教职工食堂免费自助早餐、午餐、晚餐。
5.教师教学、科研业绩成果达到学校规定的高质量成果奖励标准,学校给予专项个人绩效奖励。
6.学校为入职的博士人才提供科研启动资金,具体金额由学校统筹安排。
(二)锦州市配套人才政策
1.根据锦州市人才引进政策,经审核通过符合条件的,享受为期3年高校毕业生生活、居住补贴。博士毕业生2700元/月,共计97200元;“双一流”建设高校毕业生1600元/月,共计57600元;其他应届硕士1500元/月,共计54000元。(如遇政策变化,以实际政策为准)
2.根据锦州市人才引进政策,经审核通过符合条件的博士,在锦首次购买商品房住房,可在市场价基础上,享受最高5%优惠。(如遇政策变化,以实际政策为准)