任职要求:
应聘条件
1.具备心理学、公共卫生、社会学、社会工作、教育学、计算机科学与技术、数据科学与信息技术、数字媒体技术、大数据工程等相关专业背景的博士学位。
2.申请者已在相关研究领域发表有影响力的高水平学术论文(SCI或SSCI论文代表作1-3篇),有良好的数据计算(传统心理测量、纵向数据分析、行为实验数据分析、大数据建模等任一)能力。
3.获得博士学位三年内,或近期可顺利完成博士论文答辩者;年龄35周岁以下。
方向1:积极心理学研究
聚焦青少年社会情感性发展,心理韧性培育、积极心理品质、抑郁焦虑问题等基础应用型研究,方法不限于问卷法、瞬时评估、纵向数据分析、元分析、行为实验等。面向虚拟(增强)现实、严肃心理游戏的人工智能心理干预方法的效果与机理评价研究。
方向2:数字心理健康研究
使用Python、ChatGPT5等工具,开展面向抑郁、焦虑、数字韧性、共情等主题的数字智能的心理测量、干预与促进等多主题工作。实验室拥有多个多模态抑郁数据集,青少年心理发展三波段数据集,可以并行开展数据挖掘与研究论文撰写。
方向3:人工智能心理学研究
以具身智能体为研究对象,以AIForPsychology为研究范式,以大模型、新一代智能体、严肃心理游戏为交互载体,围绕各类心理智能体开展基础与应用示范研究。
研究方向:
心理学、公共卫生、社会学、社会工作、教育学、计算机科学与技术、数据科学与信息技术、数字媒体技术、大数据工程等相关专业
福利待遇:
1.参照清华大学深圳国际研究生院及深圳市相关条例享受工资和住房待遇。
2.博士后在站期间基本年薪为12万元,并按照相关规定参加社会保险及住房公积金,开题和中期考核合格者,可获得深圳市生活补贴18万元/年(据2025年深圳市新规,在世界排名前200名境外高校获得博士学位的,可获得共60万元),在深圳市无房的博士后可享受2800元/月的租房补贴。
3.在站期间,获得清华大学“水木学者”的博士后,可额外获得18万元/年的资助。
4.在站期间按照相关规定,申请国家、省、市类科研项目等,鼓励以博士后基金、国自然或国社科为主。
5.出站后留深工作者,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可申请深圳市出站博士后留深科研资助(具体参考深圳市当年最新政策)。
6.博士后如认定为深圳市高层次人才的,可按规定申请人才奖励补贴(以深圳市最新人才政策为准)。
7.课题组已经储备了纵向心理健康数据集、多模态自研数据集、系列的实验数据,入站即可投入论文写作等研究。