理聘网-职位详情页，博士后（导师：李芬芳）

任职要求： 工作内容： 1.在课题组长指导下独立开展科研工作，发表高水平研究论文或申报专利； 2.申请及协助课题组长申请国家级及省、市各级项目； 3.协助指导其他课题组成员的课题研究； 4.开展前沿的声遗传学等超声神经调控或无创的超声血管递送研究。 应聘条件： 1.已获或即将获得神经科学/工程、超声工程、生物医学工程、遗传学、合成生物学等任一专业博士学位，发表或即将发表SCI论文，具有以下任一领域研究背景者优先： 1）治疗超声，超声成像； 2）神经调控； 3）大小鼠病毒注射；光纤或双光子手术及成像；动物行为学；脑切片及免疫荧光染色；共聚焦显微成像； 4)力学生物学mechanobiology/mechanotransduction； 5）离子通道等声学敏感基因质粒的设计变异及筛选。（获得博士学位原则上不超过3年，年龄不超过35周岁） 2.对科研有浓厚兴趣，具有一定的独立开展科研工作的能力； 3.具备良好的英文文献阅读和写作能力； 4.具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神，勤劳诚实有上进心。 研究方向： 神经科学/工程、超声工程、生物医学工程、遗传学、合成生物学等相关专业 福利待遇： 1.聘用期相关条款与条件将依据深圳湾实验室的相关规定执行，包括国家规定的相关福利、五险一金等； 2.提供充足的研究经费，配备必要的实验设备，并提供良好的工作环境与办公设备； 3.博士后年薪不低于40万元人民币（包含深圳市及实验室提供的补贴）；特别优秀者面议； 4.在站博士后人员可申请深圳市补贴（两年共计36万元人民币）； 符合条件者可申请广东省海外博士后人才项目（在站补贴：60万元人民币/2年，出站留粤住房补贴：40万元人民币/3年，总计：100万元人民币；其中在站补贴不可与深圳市补贴同时申领）； 表现优秀博士后人员可申请深圳湾实验室的“奋楫博士后”项目：（第1-2年：10万元人民币/年，第3-4年：36万元人民币/年）； 5.深圳湾实验室为申请竞争性科研项目提供全面协助，包括：全国“博士后创新人才支持计划”（56万元人民币/2年+8万元人民币科研资助）； 6.在站期间提供定制化的职业规划支持：表现优异者，在博士后出站后，经评估及双方协商一致，有机会获得课题组提供的副研究员/助理研究员岗位；或推荐至国外高水平大学或实验室（如美国杜克大学、华盛顿大学圣路易斯分校、新加坡淡马锡实验室等）继续深造； 7.依据深圳市政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助； 8.课题组在科研方向上鼓励自由创新，并全力支持博士后作为项目负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金以及省市级项目。