任职要求:
1.年龄一般不超过45周岁;
2.职(执)业资格要求:具有医师执业证书、医师资格证书,规范化培训合格证书;
3.优先条件:主治医师以上,中共党员,发表过SCI论文、有三级甲等医院工作经验者优先。
研究方向:
急诊重症医学科、临床医学
福利待遇:
1.基础薪酬参照事业单位管理,绩效薪酬执行“多劳多得、优劳优得”政策。
2.五险一金齐全,住房公积金12%缴纳,享带薪年假、病假及法定节假日休息。
3.医学类全日制硕士研究,试用期转正后签订人才引进协议,享受3万元人才津贴。
4.硕士及以上学历、副主任医师以上职称人员可参与后续相关考评,据实际情况落实中央编制。