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任职要求： 1.政治合格、身体健康、遵纪守法、诚实守信、品格优良、责任心强，具有良好的团队协作精神、服务意识和人际沟通能力。2.招聘面向社会人员、2025年应届毕业生。3.高级职称或博士不受岗位及名额限制，综合能力强者将予以优先考虑纳编。4.以下人员不得参加报名招聘：受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规规定的其他情形。 研究方向： 专业：本科以上，学位不限。护理学类(B1005)护理学(A100209)护理硕士(专业硕士))(A100228)。其他要求：招聘对象:不限具有血透工作经验、麻醉护士工作经验者优先 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬，医生平均薪酬23-25万元，护士平均薪酬15-18万元；（编内编外人员工资绩效待遇实现“同工同酬”）2、购买五险一金，享受带薪年假、年度体检；3、享受伙食补助、工会慰问、职工健身房、丰富多彩的医院文化活动等；4、公费外出进修培训、在职提升学历学费补助等；5、享受科研经费配套政策和科研奖励政策；6、符合条件的可入户医院集体户、入住员工宿舍。人才补贴：1、获得“双证”（“医师执业证书”和“住院医师规范化培训合格证书”）的初级医师、具有硕士研究生以上学历的护理人员可享受10万元人才补贴；2、急诊科、重症医学科、眼科、耳鼻咽喉科、神经外科、消化内科、心理科、普外科（胸外专业方向）、超声医学科或特定情况下认定为急需紧缺学科专业医师可享受人才补贴，其中，中级职称人员可享受15-18万元补贴；副高级职称人员可享受17-23万元补贴；正高级职称人员可享受20-26万元补贴。3、全职从佛山市外新引进的博士后或正高级职称专业技术人才、博士或副高级职称专业技术人才，引进后在佛山市购买商品住房的，一次性给予30万元、20万元购房补贴。本实施细则由市人力资源社会保障局负责解释。