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任职要求： 一、招聘条件 1.遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录； 2.获博士学位时间一般不超过3年或已通过博士学位答辩（应届毕业生），年龄一般不超过35周岁； 3.具有较强的科研创新能力和学术发展潜力； 4.具备全职从事博士后研究工作的条件； 5.符合国家及学校招收博士后的其它要求。 研究方向： 可持续利用 福利待遇： （一）薪酬待遇：年薪不低于40万/年（含五险一金单位部分及省、市政府财政政策补贴）。入选国家博士后项目/计划人员的待遇叠加发放。期满考核优秀者，另发放一次性校内绩效工资5万元；考核良好者，发放一次性校内绩效工资2万元；专项引进的海外高校毕业博士，将给予特别支持，详细情况可与学校博管办老师联系咨询； （二）科研绩效：在站期间平等享受学校对科研立项、著作、论文、成果、专利等的科研奖励政策； （三）职称评审：在站期间可根据学校职称相关文件参加职称评审，不占用所在单位的指标； （四）项目支持：学校全方位支持青年人才申请博士后各类人才计划和基金项目：包括“博士后创新人才支持计划”、中国博士后科学基金、国家自然科学基金等人才基金资助计划； （五）科研经费：在站期间可同等申报学校及招收学院设定的科研经费资助项目； （六）生活支持：学校按规定为博士后购买五险一金；为博士后提供周转房，具体办法按学校相关制度执行；享受学校正式教职工医疗待遇及工会福利；学校协助办理博后人员子女入园入托。