任职要求:
1、负责文书及综合材料起草、文稿审改,承担行政规划,协调部门做好内部管理;
2、负责文件归档,统筹物资采购、固定资产与供应商管理,保障规范有序;
3、承担会议筹备、记录与纪要编写,制作更新PPT,提供会议与展示支持;
4、负责内外部宣传维护,安排客访接待与外联,办理公司所需证照;
5、统筹物业、保洁等后勤事务与维修,负责公司用车管理,保障服务;
6、组织年会、员工活动,协助协调内部行政人事,保障高效衔接;
7、服从工作调配,完成领导交办的其他工作。文秘类、公共管理类、外语类、财会类等相关专业;本科及以上学历;双一流高校硕博士优先。1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、拥护党的路线、方针、政策,有较强的政治素养和政策水平;品行端正,乐于奉献,有强烈的责任心;
3、具备承担岗位职责中相关工作的能力素质;熟练运用相关计算机办公软件,有较好的数据分析能力;熟悉公文写作,具备较强的文字写作能力;具备较好的语言表达及英语应用能力;
4、对申报岗位熟悉,有相关工作实践经验者优先;
5、身体健康,心理素质良好,原则上不超过35周岁;
6、具备所聘岗位要求的其他资格条件;
7、须有国家认可的学历及相应学位,且须与所需专业相对应。
8、有下列情况之一者,不受理报名:
(1)受过司法、行政机关处罚的;
(2)涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(3)尚在处分期内的。
研究方向:
文秘类、公共管理类、外语类、财会类等相关专业
福利待遇:
1、提供具有竞争力的薪酬待遇;
2、提供良好的过渡性人才公寓;
3、提供五险一金、节日福利、年度体检等福利待遇;
4、提供丰富的专业培训,具有完备的人才发展体系。