理聘网-职位详情页，博士后（药学）

任职要求： 招聘条件 1、诚实守信，年龄在35周岁（含）以下。 2、获得药学、化学、生物学、计算机科学等相关专业的博士学位，一般不超过3年。 3、能全职在校从事博士后研究工作 研究方向： 药物研发实验室致力于创新药物的设计、合成与优化，以及药物靶点的验证与作用机制研究。我们通过分子结构设计与合成方法学创新，开发结构新颖、类药性良好的多样性分子骨架，并整合生物化学与细胞生物学功能实验，开展基于结构的药物设计与优化，推动先导化合物的发现。依托X射线晶体学、冷冻电镜等前沿技术，我们系统解析疾病关键靶点与药物分子的复合物结构，深入阐释药物作用的分子机制，为创新药物研发提供坚实的技术支持 福利待遇： （一）基础年薪按月发放，分为A、B两档。 1.A档为达到二次进站条件者，年薪30万元（税前，不含五险一金单位部分）；B档为达到首次进站条件者，年薪23万元（税前，不含五险一金单位部分）。此部分作为计算社会保险和住房公积金（五险一金）缴费基数的依据。 2.博士后按规定申请政府补贴，如申请获得的政府补贴高于定档薪酬，则就高发放。 （二）绩效奖励金在期满后按考核等级一次性发放（6万元-100万元），详见出站等级考核。该绩效奖励金属于对聘期内优异科研工作成果的一次性奖励，不计入每年的固定工资收入，不作为社会保险和住房公积金（五险一金）的缴费基数计算依据。 （三）博士后按照《广州医科大学福利费使用管理办法》享受福利费补助。 （四）出站考核结果为杰出等次者，可优先申请应聘学校编制内岗位或南山学者岗位。 （五）出站留穗的博士后，可获得广州市的安家费30万。如获批海外博士后人才支持项目留粤工作可获留粤资助40万元。