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任职要求： 从事高职院校教育工作十年以上，并有教研主任及以上经历，或大中型企业高级技术人员，有培训教育经历，熟悉人才培养过程。副高以上相关职称1966年9月1日以后出生的已退休人员。按照学院《教学督导工作管理办法》要求，从事对教学态度、内容、方法等的检查和指导工作，发现教学改革典型，总结教育教学成果，聘期内承担一门课程的教学。 研究方向： 智能制造、信息技术、生物技术与健康、交通运输、财经商贸、艺术类等相关专业 福利待遇： 获聘人员签订工作协议，待遇参照学院非事业编制人员管理办法，约为12万元/年。