任职要求:
从事高职院校教育工作十年以上,并有教研主任及以上经历,或大中型企业高级技术人员,有培训教育经历,熟悉人才培养过程。副高以上相关职称1966年9月1日以后出生的已退休人员。按照学院《教学督导工作管理办法》要求,从事对教学态度、内容、方法等的检查和指导工作,发现教学改革典型,总结教育教学成果,聘期内承担一门课程的教学。
研究方向:
智能制造、信息技术、生物技术与健康、交通运输、财经商贸、艺术类等相关专业
福利待遇:
获聘人员签订工作协议,待遇参照学院非事业编制人员管理办法,约为12万元/年。