任职要求:
招聘基本条件
具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导,具有良好政治素质、师德师风和道德品行,具有适应岗位要求的身体条件。普通博士教师条件
1.应聘普通专任教师岗位需具有博士学位,近五年取得较好的科研成果,具有较大学术潜力,符合招聘学科所在教学单位用人需求,能够胜任高校教学科研工作。
2.非应届博士毕业生年龄在35周岁以下,具有副教授职称年龄在40周岁以下,具有教授职称年龄在50周岁以下,应届博士研究生不受年龄限制。招聘专业及代码无机化学A070301其他条件应届毕业生
研究方向:
无机化学A070301
福利待遇:
薪酬待遇
薪酬待遇包括聘期内常规待遇和人才引进待遇。
获聘人员按规定签订聘用合同,实行聘期目标管理,聘期目标任务与岗位职责、引进待遇相结合。
(一)聘期内常规待遇
获聘人员参照事业编制标准执行薪酬待遇,按照《广东第二师范学院博士学位或高级职称B类岗位教师招聘和聘用管理办法》(广东二师〔2023〕198号)及学校有关规定进行管理及兑现薪酬待遇。根据学校事业编制空缺情况,逐步纳入事业编制管理。
(二)人才引进待遇
人才引进待遇不超过以下标准(标准详见下表),具体标准协商确定。无特别标注的引进待遇,单位为“万元”。人才引进待遇计发方式如下:安家费正式入职后的当年或次年发放80%,聘期期满考核合格者发放剩下的20%;聘期期满前完成聘期科研职责任务且年度考核均合格的,可申请提前发放剩下的20%;聘期期满考核不合格者不再计发剩余的安家费,并按规定退回部分已计发的安家费。科研启动费由引进人才在限额内自主申请,报学校审批。普通博士教师:待遇协商确定