理聘网-职位详情页，专业技术人员（一）

任职要求： 报考条件 1.报考者应同时具备以下条件： （1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 （2）身心健康，体检合格，具有岗位所需的知识、技能及工作能力，能正常履行招聘岗位职责。 （3）本次招聘年龄计算截止时间为公告发布之日。 （4）符合招聘岗位要求的其他资格和条件。 2.有下列情况之一者，不得报考： （1）曾受过各类刑事处罚的。 （2）曾被开除公职的。 （3）有违法、违纪行为正在接受审查的。 （4）尚未解除党纪、政纪处分的。 （5）按照《事业单位人事管理回避规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《眉山市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的相关规定应当回避的。 （6）尚处于试用期内的新录用公务员。 （7）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 （8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。 研究方向： 电子科学与技术类、电子信息类、电气工程类、计算机科学与技术类、遥感科学与技术类、智能科学与技术类、纳米科学与工程类、机械工程类、光学工程类、仪器科学与技术类、动力工程及工程热物理类、控制科学与工程类、测绘科学与技术类、轻工技术与工程类、临床兽医学、植物保护类、畜牧学类、学前教育学、能源动力类、信息与通信工程类、航空宇航科学与技术类、安全科学与工程类、材料科学与工程类、材料与化工类、化学工程与技术类等 福利待遇： 待遇 学校对引进的高层次人才，给予以下激励政策： 1.提供15-80万元的安家补助费，特别优秀者经学校研究可适当增加。 2.经学校考核入编，高层次人才在入编前已取得职称的，由学校按相关规定予以确认并享受相应待遇；暂无职称的，5年内享受副高职称绩效待遇。 3.提供科研项目启动经费。 4.提供青年教师周转房。 5.在配偶工作、子女入学、本人就医等方面全力协调，提供帮助。 6.同等条件下优先支持申报职称晋升和岗位晋级。 7.优先推荐申报市级及以上人才队伍建设奖励政策项目；优先推荐申报市级及以上人才称号。