任职要求:
在人才培养、科学研究、成果转化、社会服务等方面取得优秀成果,学术水平得到同行专家认可,具有推动学科发展的能力。重点引进创新发展潜力大的青年拔尖人才,年龄一般不超过35岁,如具有正高级职称,人文社科类年龄一般不超过45岁,理工科类年龄一般不超过40岁,身心健康。
研究方向:
法学、“英语+法学”和“知识产权+计算机科学技术”双学位三个本科专业;法学一级学科博士硕士学位点和博士后流动站;法律硕士专业学位硕士点和工商管理硕士(知识产权管理与保护方向)专业
福利待遇:
入职入编,提供有竞争力的年薪、安家费、科研经费,具体数额由聘任双方协商面议。