理聘网-职位详情页，特聘教授

任职要求： ①第一层次：国内外拥有崇高学术声誉，具有战略性构想的杰出学者；在本学科领域具有重大学术影响力；取得国内外同行公认的突出学术成就，在国际高水平大学和科研机构担任终身教授或相应职位的人员； ②第二层次：在学科建设、人才培养和科学研究方面发挥引领作用，具有重要学术影响力的国内外知名专家学者；在本学科领域取得突出学术成就的学科带头人； ③第三层次：具有较强创新能力、取得同行认可的标志性学术成果，具备成为本学科领域学术带头人或领军人才发展潜力的青年拔尖人才，具备冲击国家高层次人才计划项目的实力。年龄一般不超过40周岁。 研究方向： 法学、“英语+法学”和“知识产权+计算机科学技术”双学位三个本科专业；法学一级学科博士硕士学位点和博士后流动站；法律硕士专业学位硕士点和工商管理硕士（知识产权管理与保护方向）专业 福利待遇： ①入职入编，聘期内提供有竞争力的年薪、安家费、科研经费，具体数额由聘任双方协商面议； ②提供科研实验场地、办公设备； ③解决配偶工作安排和子女就学等问题。