理聘网-职位详情页，高层次人才（教授）

任职要求： 拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，遵守教师职业道德和行为规范；已在国内外大学担任副教授及以上职称；具有稳定的研究方向，能敏锐把握本学科领域的国家战略需求和前沿发展动态，取得有较大学术影响力的标志性研究成果；能对该领域学科建设、人才培养做出重要贡献；具备较强的创新精神和团队协作能力。 原则上不超过50周岁，优秀人才适当放宽年龄限制，高层次人才不受年龄限制。 研究方向： 行政管理（含中国行政史）、公共政策、社会保障、城乡公共治理、数字公共治理、应急管理、社会组织管理、卫生政策与管理等。 福利待遇： 提供有竞争力的薪酬福利，高层次人才“一人一议”。