任职要求:
1、理学、生物学、医学相关领域博士学位,身心健康,原则上年龄不超过35周岁。
2、具有细胞自噬、外泌体或生物信息分析等相关研究背景,具有动物研究经验,具有扎实的专业理论基础和较强的科研能力,已在重要学术期刊以第一作者发表SCI论文。
3、具有良好的英文阅读和写作能力,能够独立完成英文论文撰写。
4、具有细胞基因药物研发、药物报批项目经验者优先。
5、认真负责,积极主动,诚实守信,善于沟通,具有团队协作能力和独立科研精神,能主动开展研究工作。
研究方向:
细胞外囊泡介导的细胞通讯研究与新型药物递送系统开发等相关方向。
福利待遇:
1、【薪酬待遇】一人一议。薪资由学校+导师津贴两部分组成,具体根据浙江大学博士后管理规定、应聘人科研基础等决定,业绩优秀者额外发放科研奖励。
2、【住房资源】可租住学校教师公寓,提供完善的生活配套。缴纳相应事业养老、医疗等社会保险,办理子女入托等。出站留浙可享受当地人才政策。
3、【科研平台】课题组负责保障开展研究工作充足经费及实验条件。鼓励国内外相关学术交流;指导申请国家级、省级博士后或相关科研基金项目;协助发表高水平论文,拓展学术网络与职业发展路径。
4、【职业发展】入校后确定为助理研究员;符合条件者推荐申报国家级青年人才计划(项目);进站工作满2年可申请高级职称资格;出站可优先申请学校专职研究员岗位。
5、【在站时间】在站时间根据研究项目需要在2~4年内灵活确定。