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任职要求： 进站面试时，与考核小组专家协商确立。 1.结合科研方向和专业背景，拟定科研内容并积极申报科研项目； 2.积极申请国家和省级课题； 3.以第一作者发表高水平研究论文2篇以上； 4.协助指导研究生学习、配合导师执行目前承担的科研项目； 5.满足医院其他出站基本要求； 6.优秀者出站后可优先考虑留在同济医院工作。 研究方向： 1.专业要求：临床医学，生物组织工程，基础医学(肿瘤免疫和器官移植免疫相关方向)等； 2.发表JCR1区以上研究性文章2篇以上； 3.年龄不超过35岁，获博士学位不超过3年； 4.品学兼优，身心健康，热衷于科研事业； 5.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同背景的研究人员高效合作； 6.具有较强的英文写作与交流能力； 7.招收名额：1-2名。 福利待遇： 1.年薪约30万-40万（税前），入站时学术成果优秀者，给予额外奖励3万-8万/年，提供科研启动经费10万-20万； 2.五险一金; 3.聘期参照医院职工管理，享受同岗位职工子女入学入托，各类成果奖励等福利待遇; 4.聘期内提供博士后公寓租住，对未能入住者给予1000元/月的租房补助。