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任职要求： (一)基本条件：具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党;年满十八周岁;具有良好品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质。(二)任职条件：1.应聘人员应具有岗位要求的学历、职称条件;2.所学专业符合岗位需求;3.熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识;4.能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件;5.具有良好的职业素养和较好的沟通协调能力;6.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘岗位;7.应聘人员无违法违纪行为和不良记录;8.符合具体招聘岗位所需要的其他条件。(三)不得参加招聘情况：有下列情形之一的人员，不得参加此次招聘：1.受司法机关或纪检、监察机关审查，尚未做出结论的;2.受党纪、行政处分，尚处影响期内的;3.有违法犯罪记录的;4.抚矿集团目前在职人员;5.被依法列为失信被联合惩戒对象的;6.存在任职回避情形的;7.法律法规规定的其他影响录用的情形。 研究方向： 专业：机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程、电气自动化等相关专业。岗位职责：负责编制规程、措施及设计，机械电气设备运行、维护、检修管理等工作。年龄：35周岁以下。