任职要求:
1.有3-5年高校后勤、学生管理相关经验,或具备2年以上团队管理经验;2.能合理分配工作,有效监督、指导和评估员工。具备一定的组织规划能力,制定工作计划并有效推进;3.具备一定的应急处置能力,保障学生安全和公寓正常秩序;4.部队专业优先考虑;5.要求行政管理或教育学相关专业。
研究方向:
1.在主任的直接领导下,指导舍务老师做好住宿人员的思想工作和日常管理工作;2.落实岗位责任制,对各项工作任务开展情况进行监督、检查、汇报;3.贯彻落实学院的各项规章制度,及时传达上级文件、会议精神及总结讲评工作完成情况;4.负责安全工作的宣传教育,组织检查公寓的安全,排查和消除安全隐患;5.负责抓好公寓的内务卫生秩序,促进学生养成良好生活习惯;6.负责抓好公寓设施、设备管理维护、修旧利废、节能降耗等工作;7.负责对部门员工(新入职员工)的培训、考核工作;8.协助主官加强团队建设,加强文化建设;9.主任不在岗时,积极主动做好补位,并加强请示汇报;10.完成上级领导交办的其他工作任务。