理聘网-职位详情页，专技(急 诊科医 生)

任职要求： 基本条件 (一)遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策; (二)政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力; (三)年龄在18周岁以上，40周岁以下(即在1984年5月至2007年5月期间出生)，岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位要求的年龄为准。 (四)具有适应岗位要求的身体条件; (五)符合报考岗位所要求的各项资格条件; (六)有下列情形之一的不得报考： ①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; ②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员; ③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员; ④现役军人; ⑤新录用公务员(含参照公务员法管理机关<单位>工作人员)在机关(含参照公务员法管理机关<单位>)服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的; ⑥法律法规规章规定不得报考的其他情形。 研究方向： 中西医结合临床、 中西医临床医学、 重症医学、急诊医 学 福利待遇： 聘用与待遇 1.本次招聘用工形式为劳务派遣方式。对体检政审合格的拟聘用人员，将在各自聘用医院公众号(或订阅号)公示7天。公示结果不影响聘用的，按有关规定签订合同，办理聘用手续。各用工单位(晋江市中医院总院、陈埭分院、磁灶分院、池店院区、西滨院区、西园院区)委托相关劳务派遣公司为雇员劳务派遣机构。此次招聘的工作人员作为劳务派遣公司雇员，与劳务派遣公司签订劳动合同书，由劳务派遣公司派至晋江市中医院总院、分院、院区工作，劳务派遣期限3年(试用期3个月)。合同期满，视工作需要进行续签或解聘。雇员派遣期间与劳务派遣公司劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由用工单位晋江市中医院及各分院、院区负责安排和落实。雇员应遵守晋江市中医院总院、分院、院区相关规章制度，并服从管理。 2.符合聘用条件的人员，将由各用工单位委托的劳务派遣公司根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。