理聘网-职位详情页，教授/研究员（微电子学院）

任职要求： 1.招聘类别分为教授/研究员、副教授/副研究员、讲师。 2.具有海外高水平大学（研究机构）或国内重点建设高校博士学位。 3.申请教授/研究员职位年龄一般不超过45周岁。 4.申请副教授/副研究员职位年龄一般不超过35周岁（文科不超过38周岁）。 5.申请讲师职位年龄一般不超过32周岁（文科不超过35周岁）。 研究方向： 电子科学与技术：多物理场协同建模、雷达目标特性、计算电磁学、射频微系统、微纳电子器件原理与应用、半导体制备工艺和技术、半导体表征检测和测试设备、宽禁带半导体材料和器件研究、电磁超材料和超表面设计与应用等。 集成电路科学与工程：射频集成电路设计、光电混合集成、光子计算芯片、集成电路设计和设计自动化等。 福利待遇： 1.全职引进的教师，将直接纳入国家事业编制，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇，协助解决子女入托、入学问题。 2.学校具有教授任职资格整体审定权，可自评增列博士生导师。对于紫金卓越教授、紫金特聘教授及紫金青年学者入选者，学校提供教授职务，提供博导评聘绿色通道。 3.学校在自主科研项目等条件建设方面，为优秀青年师资提供优先通道，引进学院或团队提供配套科研启动经费。 学校对于高层次人才坚持“一事一议”的引进政策，其他人才申请条件及相关待遇可咨询人事部门。 海外专项：入选者可享受紫金特聘教授相关待遇，学校额外配套专项经费，5年内每年支持64-80万元，共计320-400万元，可用于科研设备购置、科研酬金发放等支出。79万货币化补贴 提供周转住房，团队科研条件建设配套 学科建设经费+学校自主科研经费支持等