任职要求:
1.招聘类别分为教授/研究员、副教授/副研究员、讲师。
2.具有海外高水平大学(研究机构)或国内重点建设高校博士学位。
3.申请教授/研究员职位年龄一般不超过45周岁。
4.申请副教授/副研究员职位年龄一般不超过35周岁(文科不超过38周岁)。
5.申请讲师职位年龄一般不超过32周岁(文科不超过35周岁)。
研究方向:
物理学:凝聚态物理、三代半导体物理与器件、光学、量子科学等;
光学工程:激光探测与定位、激光与物质相互作用、光学、声学、等离子体物理、光场调控、光声成像、等离子体测试等;
力学:固体力学、动力学与控制、流体力学等。
福利待遇:
1.全职引进的教师,将直接纳入国家事业编制,在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇,协助解决子女入托、入学问题。
2.学校具有教授任职资格整体审定权,可自评增列博士生导师。对于紫金卓越教授、紫金特聘教授及紫金青年学者入选者,学校提供教授职务,提供博导评聘绿色通道。
3.学校在自主科研项目等条件建设方面,为优秀青年师资提供优先通道,引进学院或团队提供配套科研启动经费。
学校对于高层次人才坚持“一事一议”的引进政策,其他人才申请条件及相关待遇可咨询人事部门。
海外专项:入选者可享受紫金特聘教授相关待遇,学校额外配套专项经费,5年内每年支持64-80万元,共计320-400万元,可用于科研设备购置、科研酬金发放等支出。69万货币化补贴
提供周转住房,团队科研条件建设配套
学科建设经费+学校自主科研经费支持等