理聘网-职位详情页，青年教授（化学与化工学院）

任职要求： 1.具有博士学位，年龄不超过38周岁。 2.在所从事领域已取得优秀的学术成绩，并获得学术界同行认可。 3.紫金青年学者分为紫金青年教授职位和青年教授职位。 研究方向： 化学工程与技术：催化与反应工程，有机化工，化工机械，(特种)能源化工，生物化工，材料化工，爆炸化学及应用，发射药装药技术，高能炸药技术，现代推进剂技术，等离子体化学 化学：无机化学，分析化学，有机化学，物理化学，高分子化学与物理，应用化学，计算化学，电化学，环境化学，材料化学，能源化学，生物化学，分子科学与工程 材料科学与工程：先进功能材料，超细粉体材料，微纳材料与功能器件，低维、薄膜材料及器件，光、电能源材料及器件，高分子复合材料，含能材料 安全科学与工程：危险物质与过程安全，爆炸理论与灾害防治，工程安全与防护，火灾预防与控制 兵器科学与技术：军事化学与烟火技术，火工品设计制备与应用 福利待遇： 1.全职引进的教师，将直接纳入国家事业编制，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇，协助解决子女入托、入学问题。 2.学校具有教授任职资格整体审定权，可自评增列博士生导师。对于紫金卓越教授、紫金特聘教授及紫金青年学者入选者，学校提供教授职务，提供博导评聘绿色通道。 3.学校在自主科研项目等条件建设方面，为优秀青年师资提供优先通道，引进学院或团队提供配套科研启动经费。 学校对于高层次人才坚持“一事一议”的引进政策，其他人才申请条件及相关待遇可咨询人事部门。 海外专项：入选者可享受紫金特聘教授相关待遇，学校额外配套专项经费，5年内每年支持64-80万元，共计320-400万元，可用于科研设备购置、科研酬金发放等支出。68万货币化补贴 提供周转住房 20万科研启动费（文科9万）+学科建设经费+学校自主科研经费支持等 支持组建团队，招聘博士后