理聘网-职位详情页，紫金青年教授（网络空间安全学院）

任职要求： 1.具有博士学位，年龄不超过38周岁。 2.在所从事领域已取得优秀的学术成绩，并获得学术界同行认可。 3.紫金青年学者分为紫金青年教授职位和青年教授职位。 研究方向： 网络空间安全：网络空间安全基础理论、网络安全、系统安全、密码科学与技术、数据安全与隐私保护、信息内容安全、移动通信与智能物联网安全、关键信息基础设施安全等 数据科学与大数据：数据挖掘与统计分析、人工智能与机器学习、模式识别、领域知识表达与推理、分布式数据存储与处理、非结构数据存储与处理架构、分布式数据管理等 信息管理与信息系统：工业工程、自然语言处理、文献计量学、网络信息用户、人工智能与深度学习等 福利待遇： 1.全职引进的教师，将直接纳入国家事业编制，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇，协助解决子女入托、入学问题。 2.学校具有教授任职资格整体审定权，可自评增列博士生导师。对于紫金卓越教授、紫金特聘教授及紫金青年学者入选者，学校提供教授职务，提供博导评聘绿色通道。 3.学校在自主科研项目等条件建设方面，为优秀青年师资提供优先通道，引进学院或团队提供配套科研启动经费。 学校对于高层次人才坚持“一事一议”的引进政策，其他人才申请条件及相关待遇可咨询人事部门。 海外专项：入选者可享受紫金特聘教授相关待遇，学校额外配套专项经费，5年内每年支持64-80万元，共计320-400万元，可用于科研设备购置、科研酬金发放等支出。68万货币化补贴 提供周转住房 50万科研启动费（文科27万）+学科建设经费+学校自主科研经费支持等 支持组建团队，招聘博士后