理聘网-职位详情页，紫金青年教授（计算机科学与工程学院）

任职要求： 1.具有博士学位，年龄不超过38周岁。 2.在所从事领域已取得优秀的学术成绩，并获得学术界同行认可。 3.紫金青年学者分为紫金青年教授职位和青年教授职位。 研究方向： 智能科学与技术、智能机器人大类：计算机视觉、模式识别、人工智能、机器学习（包括深度学习、强化学习等），图像处理（包括脑影像、医学图像、遥感图像等）、自然语言处理、类脑（人）学习、感知/认知计算、智能机器人，自主驾驶（包括行车环境感知、车辆控制与自动化）以及相关专业方向； 计算机科学与技术、软件工程大类：计算机科学理论、大数据分析、多媒体/跨媒体计算、数据挖掘、数据库、计算机图形学、虚拟现实/增强现实、人机交互、信息检索、云计算、量子计算、计算机体系结构、软件工程、服务计算、计算机网络、信息安全、社会公共安全、密码学、舆情分析等 福利待遇： 1.全职引进的教师，将直接纳入国家事业编制，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇，协助解决子女入托、入学问题。 2.学校具有教授任职资格整体审定权，可自评增列博士生导师。对于紫金卓越教授、紫金特聘教授及紫金青年学者入选者，学校提供教授职务，提供博导评聘绿色通道。 3.学校在自主科研项目等条件建设方面，为优秀青年师资提供优先通道，引进学院或团队提供配套科研启动经费。 学校对于高层次人才坚持“一事一议”的引进政策，其他人才申请条件及相关待遇可咨询人事部门。 海外专项：入选者可享受紫金特聘教授相关待遇，学校额外配套专项经费，5年内每年支持64-80万元，共计320-400万元，可用于科研设备购置、科研酬金发放等支出。68万货币化补贴 提供周转住房 50万科研启动费（文科11万）+学科建设经费+学校自主科研经费支持等 支持组建团队，招聘博士后