任职要求:
1.具有博士学位、正高级职称
2.品德高尚,作风严谨,学术造诣高深,具备带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力,在同行中具有一定的知名度。
研究方向:
兵器科学与技术:多刚体发射动力学、冲击动力学、空气动力学、智能装备、微机电技术、地下工程防灾减灾安全防护
机械工程:机械设计及理论、机械制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、工业工程、智能制造、机器人工程
仪器科学与技术:测试计量技术及仪器、微系统与测控技术、微流控技术、微系统、生物芯片
航空宇航科学与技术:飞行器设计、航空宇航推进理论与工程、导航与控制、微纳卫星总体、气固两相流流体力学、气固两相流燃烧学、固体力学
福利待遇:
1.全职引进的教师,将直接纳入国家事业编制,在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇,协助解决子女入托、入学问题。
2.学校具有教授任职资格整体审定权,可自评增列博士生导师。对于紫金卓越教授、紫金特聘教授及紫金青年学者入选者,学校提供教授职务,提供博导评聘绿色通道。
3.学校在自主科研项目等条件建设方面,为优秀青年师资提供优先通道,引进学院或团队提供配套科研启动经费。
学校对于高层次人才坚持“一事一议”的引进政策,其他人才申请条件及相关待遇可咨询人事部门。
海外专项:入选者可享受紫金特聘教授相关待遇,学校额外配套专项经费,5年内每年支持64-80万元,共计320-400万元,可用于科研设备购置、科研酬金发放等支出。不低于400万货币化补贴
提供周转住房
不低于1000万科研启动费
前5年每年给予2个统招博士生招生指标