理聘网-职位详情页，软件工程教师

任职要求： 博士或优秀硕士或副高级及以上职称（非高校教师系列须同时具备硕士研究生及以上学历)；软件工程、计算机科学与技术等相关专业；软件工程、软件需求分析、软件质量与测试及跨平台和移动端相关开发课程；有软件项目开发经验，熟悉鸿蒙(HarmonyOS)或前端框架技术(Vue、React、Angular等)开发者优先； 研究方向： 软件工程、计算机科学与技术等相关专业 福利待遇： 学校实行全员聘任制（均无编制），人事关系和档案挂靠厦门市，户口如需迁移可在调动时迁入厦门大学集体户，按厦门市的相关规定缴纳公积金和社会保险（五“险”一“金”）。符合厦门市新引进人才生活补贴政策的可享受一次性生活补贴（博士研究生8万元，硕士研究生5万元）。 博士研究生聘任为助理教授，转正后年总支付（含公积金、社会保险，下同）不低于18.9万，每月应付工资（未扣除个人承担的公积金、社会保险和个人所得税，下同）不低于12000元；博士研究生聘为讲师，转正后年总支付不低于17.5万，每月应付工资不低于11000元；硕士研究生转正后年总支付不低于14.6万，每月应付工资不低于9000元。 聘为中级及以上职务者年总支付的参考数据如下：教授不低于21.5万（平均值约26万），副教授不低于18万（平均值约22万），讲师不低于15.5万（平均值约18万）；学历为博士者，教授不低于22.5万，副教授不低于20万。