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任职要求： 基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律； （三）具有良好的思想素质和道德品行； （四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质； （五）具有符合岗位要求的工作能力； （六）具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件； （七）有志扎根边疆，服务新疆事业发展； （八）本科学历报考人员需同时符合岗位表中要求的职称条件； （九）符合引进岗位年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1989年9月20日以后出生；年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即1984年9月20日以后出生；年龄要求在45周岁及以下的应聘人员，即1979年9月20日以后出生；年龄要求在50周岁及以下的应聘人员，即1974年9月20日以后出生； 三、下列人员不属于引进范围 （一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； （二）受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察、调查的人员； （三）处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员； （四）在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为的人员； （五）现役军人； （六）法律法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。专业本科-(B0701)数学类年龄40周岁及以下 研究方向： 本科-(B0701)数学类 福利待遇： 引进待遇 从师市外引进的人才，与用人单位签订5年（含5年）以上劳动合同和协议，符合人才层次要求或急需紧缺岗位条件的，可享受以下优惠政策： （一）人才津贴：从师市外引进的第一层次至第七层次人才，除同岗位正常工资福利、报酬外，3年管理期内，可分别享受人才津贴每月15000元、12000元、8000元、4000元、3000元、1200元、1000元。 （二）住房保障：从师市外引进的第一层次至第四层次人才，在师市辖区内购房可分别享受50万元、40万元、30万元、25万元购房补贴。 无购房意愿的，根据本人申请，由用人单位安排周转房，5年内免费使用，不再按标准享受购房补助。 （三）职称评定：引进的高层次人才可放宽学历等限制申报高级专业技术职称。 （四）其他支持：从师市外引进的人才还享受落户、医疗保健、配偶安置等方面优惠政策。