任职要求:
1.年龄一般不超过35周岁,要求近3年内已取得或即将取得材料、化学或者相关学科的博士学位;
2.在锂硫电池、电催化、固态电解质、能源材料等领域具有全面的认知和经验;
3.热衷科学研究、恪守学术道德、有责任心、团队合作精神和较强的沟通协调能力,具有独立思考、科研创新能力;
4.以第一作者发表过领域内主流的高水平高质量文章;
5.具有良好的英文阅读、交流及写作能力。1.与课题组负责人共同制定研究计划,相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文;
2.协助课题组申请国家及地方课题,并积极申报博士后基金、青年基金等;
3.协助课题组建设和管理、指导博士生等。
研究方向:
锂硫电池、固态电池、智能化电池安全。
福利待遇:
2.企业博士后(衢州动力电池和储能研究院):享受>45万年薪(研究院津贴20万/年+衢州市博士后津贴25万/年,外加科研业绩奖励)。对于工作业绩突出,满足浙江大学化学工程与生物工程学院公开招聘条件者,同等条件下将优先聘用到浙江大学化学工程与生物工程学院工作,享有相应的引进人才待遇。对于满足研究院科研人员岗的应聘人员,可享受安家补助、购房补贴(>100万元)和人才津贴等。
3.学校提供博后公寓,博士后子女可入园入托浙大附属幼儿园。
4.优秀博士后欢迎申请课题组研究员岗位,留校工作。
5.博士后出站来(留)杭州工作,可申请专项补助。