任职要求:
(1)近三年获得博士学位或近期即将毕业的应届全日制博士毕业生,年龄不超过35周岁,身心健康,能全职来校工作;
(2)已在重要学术期刊以第一作者身份(或导师第一、本人第二)发表高水平论文;
(3)具有胞内病原与细胞死亡调控研究背景的申请者优先。
研究方向:
(1)细菌-宿主互作机制研究
(2)细菌毒力因子的功能解析与作用机制研究
福利待遇:
(1)薪酬待遇
一人一议。薪资由学校+导师津贴两部分组成,具体根据浙江大学博士后管理规定、应聘人科研基础等决定,业绩优秀者额外发放科研奖励。
(2)住房资源
可租住学校教师公寓,提供完善的生活配套。缴纳相应事业养老、医疗等社会保险,办理子女入托等。出站留浙可享受当地人才政策。
(3)科研平台
课题组负责保障开展研究工作充足经费及实验条件。鼓励国内外相关学术交流;指导申请国家级、省级博士后或相关科研基金项目;协助发表高水平论文,拓展学术网络与职业发展路径。
(4)职业发展
入校后确定为助理研究员;符合条件者推荐申报国家级青年人才计划(项目);进站工作满2年可申请高级职称资格;出站可优先申请学校专职研究员岗位。
(5)在站时间
在站时间根据研究项目需要在2~4年内灵活确定。