理聘网-职位详情页，高层次人才（宜宾校区数字经济系）

任职要求： （一）优秀博士人才 优秀博士人才年龄不超过45周岁（1980年1月1日及以后出生）。近五年取得的学术成果满足下列条件之一： 1.主持国家自然科学基金项目1项，或主持博士后创新人才支持计划1项； 2.以第一作者发表SCI、SSCI、AHCI、CSSCI期刊或中国卓越期刊论文2篇及以上。 （二）博士辅导员 博士辅导员年龄不超过40周岁（1985年1月1日及以后出生），中共党员（含中共预备党员）。 （三）骨干人才 1.具有正高级职称，硕士研究生及以上学历学位，年龄不超过50周岁（1975年1月1日及以后出生）； 2.具有副高级职称，硕士研究生及以上学历学位，担任过省级及以上一流本科专业负责人（系主任、教研室主任），年龄不超过50周岁（1975年1月1日及以后出生）； 3.具有副高级职称，博士研究生，年龄不超过45周岁（1980年1月1日及以后出生）。 （四）学科专业带头人 博士研究生，年龄不超过45周岁（1980年1月1日及以后出生），在本学科专业领域具有相当影响力。 （五）杰出人才 “国家特支计划”杰出人才和领军人才；享受国务院政府特殊津贴专家；省学术和技术带头人；省部级重点学科带头人；聘用在事业单位专业技术二级岗位者；其他省部级及以上学术称号获得者；其他具有相应学术水平的海外高层次人才。年龄不超过法定退休年龄。 研究方向： 一级学科：计算机科学与技术、智能科学与技术、应用经济学、理论经济学、统计学