任职要求:
应在教学、科研方面有相当建树,能推动专业建设、负责课程建设,或在某一研究方向有较高造诣、能带领一个学术研究团队。年龄一般不超过50周岁。
学科领域及招聘方向:政治学、国家安全学、法学(国家安全方向)。
基本条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,坚持社会主义办学方向,热爱高等教育事业,具有较高的政治素质。
2.忠诚党的教育事业,恪守师德师风规范,具有良好的团队合作精神。
3.在学科专业建设上具有战略眼光,准确把握学术前沿发展,能够推动本学科专业创新发展。
4.科学研究能力突出,具有扎实学术功底和创新精神,能够引领带动本学科专业取得突出的科学研究成果。
5.治学严谨,教风正派,关爱学生,能高质量完成学校赋予的相关教学或教育服务任务。
6.近三年年度考核结果应为合格或以上等次。
7.应聘人员入职后不构成《事业单位人事管理回避规定》所列的岗位回避或履职回避情形,与学院工作人员有亲属关系的应在报名时主动报告。曾因犯罪受过刑事处罚的,正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的,不予聘用。
研究方向:
学科领域及招聘方向:政治学、国家安全学、法学(国家安全方向)。
福利待遇:
(一)薪酬待遇
提供稳定充分的发展支持及有竞争力的薪酬福利待遇。分为正式事业编制人员及聘用制人员两类,具体按照“一人一议”的原则,签订《聘用合同书》约定。
(二)科研平台及经费支持
根据引进高层次人才团队建设的具体情况,提供科研启动费。
(三)办公及住房保障
提供独立办公及科研用房;根据国家政策和学校有关规定,符合购房条件的事业编制人员可按优惠价格购买学校提供的住房。不符合购房条件或不愿意购房的人员可租住学校提供的住房。
(四)医疗保健
为事业编制人员提供多所一流三甲医院公费医疗保障。
(五)户口及配偶子女配套政策
符合条件的京外受聘者,可根据国家政策解决本人、配偶及子女北京市户口;在政策允许范围内协助解决子女入托、中小学入学。
(六)良好的校园文化
学校历史底蕴深厚,校园环境优美,学术氛围浓厚,行政服务高效。