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任职要求： 具有高校讲师或副教授及以上职称,或具有企业高级职称者; 硕士研究生及以上学历; 政治立场坚定，严格遵守国家法律法规及企业规章制度,高度认同 企业核心价值观; 诚信记录良好，无违法犯罪、学术不端及失信行为; 身心健康,具备履行岗位职责所需的身体条件，无隐瞒或影响工作 的疾病史。 研究方向： 电气工程、控制工程、机械工程、车辆工程、新能源汽车技术、智能网联汽车。 福利待遇： 1.高层次人才实施一人一议，录用人员按照国家相关规定签订劳动合同(聘用协议)、转接档案; 2.周末双休、带薪寒暑假，享受年终绩效奖金、节假日福利、职称补贴、校龄工资、餐补、房补等; 3.符合“智汇郑州”人才补贴政策条件的青年人才、博士研究生及硕士研究生可分别享受每月1500元、1000元生活补贴及10万元、5万元的购房补贴及其他政府政策; 4.提供工作日期间新密至郑州免费通勤班车; 5.学校拥有高校教师系列职称的自主评审权; 7.研修资助，为符合条件的教职工提供学历提升资助。