理聘网-职位详情页，学科带头人（妇产科）

任职要求： 1.享受国务院特殊津贴专家、国家级或省级名中医、国家级医学会或省级医学会各专业委员会担任副主任委员及以上人员，在疆内外医疗卫生领域具有较高知名度和影响力。 2.省级及以上重点学科、临床重点专科带头人，曾主持1项国家级重大科研项目或获得1项国家级科技进步奖等重大奖项，在核心期刊发表2篇以上高水平学术论文。 3.具有三甲医院科室主任、副主任或核心骨干5年以上工作经历，具备副高级以上专业技术职称，有丰富的科室管理经验和精湛的临床技术，能够引领玛纳斯县重点专科实现跨越式发展的高级管理型医疗人才。 4.符合1-3任意一项，聘用人员年龄不超过65周岁，有充足精力开展临床诊疗及学科建设工作，每周工作不少于4天。入编人员年龄不超过45周岁。不得报名情形： 1.曾因违反医疗卫生行业法规被吊销执业证书或受到刑事处罚； 2.涉嫌医疗腐败、科研数据造假、学术剽窃等违法违规行为，正在接受调查或已被处理； 3.被列入失信被执行人名单或失信联合惩戒对象； 10.与原单位存在劳动纠纷且未解决。 研究方向： 妇产科 福利待遇： 年薪40万元-100万元，根据资历、能力和业绩可适当上浮，上不封顶。享受与医院在编职工同等的福利保障。须签订不少于3年的服务协议。学科带头人：提供人才公寓，配备家具家电，服务满10年产权归个人所有。设立医学科研专项基金，每年安排10万元-50万元用于支持高层次医疗人才开展科研立项、新技术引进等项目。鼓励人才申报州级以上医学科研项目，对成功获批的项目给予1:1的配套资金支持，发表高水平论文或获得专利的给予额外奖励。设立106万元专项资金提供学术交流及激励奖励。