理聘网-职位详情页，博士后（“不可成药”或“难成药”靶标的创新小分子的设计）

任职要求： 主要从事目前被认为“不可成药”或“难成药”靶标的创新小分子设计与发现研究。将经典药物化学理论与人工智能相结合，将人工智能的自适应学习、先进算法和逻辑推演等核心技术应用到抗癌靶向创新药物的研发源头。结合临床癌症大数据、肿瘤药物靶点数据库、药代动力学信息以及化学空间等，建立以成药为导向的靶向药物分子智能设计方法，设计成药性强的新分子。 Ø具备AI辅助药物设计、深度学习分子生成模型或分子动力学增强采样经验者优先，熟悉Schrödinger、MOE、AutoDock、GROMACS等常用计算化学软件及算法者优先； Ø年龄不超过35周岁，已经或即将获得国内外高校或科研院所的计算化学、药物化学、生物信息学或相关专业博士学位。 研究方向： 熟悉Schrödinger、MOE、AutoDock、GROMACS等常用计算化学软件及算法者优先； 福利待遇： (1)统招统分的博士后进站可办理复旦大学集体户口。 (2)提供有竞争力的薪酬。普通全职博士后岗位年薪18-20+万元,超级博士后岗位年薪 达26-50万元。 (3)博士后公寓、户口和子女入学按照学校规定执行。 (4)按照复旦大学规定提供各类社会保险和住房公积金。 (5)提供优越的科研条件和稳定的支持,鼓励博士后按照国家和口地方相关政策申报博士 后基金等各项基金,课题组根据个人研究进展和贡献给予额外补小贴。 (6)提供良好的职业发展空间,符合学校人才引进条件的,可竟聘教学科研岗位;博士后 也可竟聘学校公开招聘的其他岗位。