理聘网-职位详情页，领军人才（A类）(国家综合PNT体系若干关键技术)

任职要求： 应在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术，能够解决关键技术难题，达到国家授时中心正高级岗位优秀学术技术带头人水平，具有科技领军才能和团队组织能力，原则上年龄不超过50周岁（截至申报年度1月1日）。 （1）海外申请人应具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历；特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当岗位的任职经历。 （2）国内申请人应具有在国内知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，是国内相关领域优秀的学术技术带头人。 研究方向： 国家综合PNT体系若干关键技术，发挥优秀学术技术带头人作用，准确把握学科动态和发展方向，注重战略谋划和前瞻布局，积极组织、策划和承担国家、院重大科研或工程项目；组织带领团队开展具有国际水平的科技创新工作，取得具有重要影响的重大成果或攻克关键核心技术难题；与国内外知名科研机构、高校、企业等开展高水平的学术交流与合作研究；积极培养青年人才。 福利待遇： 1）全力支持申请人依托我中心申报国家引才创新项目和中国科学院引才A类项目； （2）聘用岗位：直聘研究员岗位及博士生导师岗位； （3）科研经费：中心按需支持科研启动经费，特别优秀者，一事一议。入选国家或院领军人才引进计划后，国家或院按规定再给予科研匹配经费支持。 （4）薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬待遇，具体面议。 （5）住房待遇：支持一定的安家补助，同时提供3年期免租金人才周转房或租房补贴；特殊岗位或特别优秀者一事一议。 (6)团队建设：具有团队建设的自主权，可根据研究方向独立组建研究团队；研究所在研究生招生指标给予倾斜支持。 （7）其他支持：协助解决配偶工作及子女入学（入幼）。