任职要求:
1、热爱祖国,拥护中国共产党,遵纪守法;
2、具备良好的思想政治素质,自觉遵守学校的规章制度,自觉维护学校声誉;
3、遵守职业道德和学术规范,品行端正,热爱教育事业,工作积极主动,认真负责;
4、身心健康,身心条件适应岗位要求;
5、无违法违纪和违反师德师风等记录。
1.全日制本科及以上学历,母婴照护、护理学(母婴方向)、妇幼保健、婴幼儿发展
与健康管理等相关专业,有扎实的专业理论知识与实践技能。
2.热爱教育事业,具有强烈的责任感;
3.具备中职(或高中)及以上教师资格证:
4.有相关职业技能等级证书优先。
研究方向:
1.担任母婴照护专业核心课程教学,涵盖《母婴生活照料》《新生儿
护理技术》《母乳暖养指导》《产后康复理论与实践》《婴幼儿常见
疾病预防与护理》等课程等专业课程讲授;
2.积极参与专业建设工作,协助完成人才培养方案:
3.组织学生参加各类竞赛活动,并配合学校开展相关培训工作:
4.服从上级管理,遵守规章制度。
福利待遇:
1、经学校考核录用后,签订劳动合同,缴纳五险一金;
2、学校提供具有竞争力的薪资,福利包括交通补贴、通讯补贴、餐补、带薪假期、各类培训、工会福利、免费教职工宿舍、免费通勤校车等。