理聘网-职位详情页，教师岗（护理专业）

任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；2.具有良好的品行；3.具备正常履行职责的身体条件、心理条件；4.具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求；5.具备岗位所要求的其他资格条件。 研究方向： 护理专业 福利待遇： （一）薪酬待遇学院根据学历、岗位等确定教师基础工资，按代课课时计算代课费，获奖、科研奖励等以奖励工资形式发放；（二）社会保障学院按照山西省人社厅相关规定为教师缴纳五险一金；（三）假期安排周末双休、法定节假日、寒暑假；（四）住宿福利针对校内住宿教师，学院提供校内免费教师宿舍；针对校外租房教师，学院每月补贴150元/人；（五）生活福利在重要节日，如春节、中秋节等，为教师发放福利；（六）职业发展福利１.学历学位提升、职称晋升奖励：（1）根据同文教师〔2024〕9号《山西同文职业技术学院关于在职教师硕士、博士学历学位提升的奖励办法》，学院对提升个人学历学位至硕士、博士的教师给予现金奖励。（2）根据同文教师〔2024〕7号《山西同文职业技术学院关于在职教师取得副教授及以上职称的奖励办法》，学院对取得副教授及以上职称的教师给予现金奖励。2.培训培养机会：学校定期组织线上、线下各类培训，包括科研培训、学术交流活动等；为教师提供免费外出培训机会,包括专业技能培训、教学方法培训等；3.职务晋升机会：根据教师工作表现和能力,提供职务晋升空间,相应提升薪资待遇；4.职称评定支持：为教师提供职称评定指导和相关服务，帮助教师晋升职称，提升职业发展空间。