理聘网-职位详情页，系主任

任职要求： 1.本科及以上学历。2.教育教学、医药卫生类专业。3.35-60周岁，5年以上相关工作经历。4.具有较高的综合素质，有较强的医学教研能力，熟悉国家相关政策和教育教学规律,具有较强的文字表达能力和沟通协调能力。5.具有副高及以上职称优先，具有医护类高校、三甲医院等管理工作经历者优先。 研究方向： 1.主持系部全面工作。2.负责系部建设发展规划、工作计划的制定与实施。3.落实专业课程标准的制定及组织实施工作。4.落实教学运行管理、监控与评价工作。5.落实专业、师资、课程、教材、实训基地等教学关键要素建设工作。6.落实教育教学改革与课程思政、教研科研、技能竞赛、校企合作、社会服务等工作。7.完成领导交办的其他工作。 福利待遇： 1.薪资待遇：（参考薪酬标准，具体薪酬面议）辅导员综合年薪7-18万；教师综合年薪10-18万；管理干部综合年薪10-20万；专业带头人综合年薪18-30万。福利：五险一金、节日慰问、生日福利、公寓式住房、精致员工餐、带薪休假、公费旅游、工作服、电脑补贴、提供全面的专业培训及完善的晋升平台。2.地方优策（1）按照《湾沚区关于促进人才安居乐业推进航空新城建设的意见》（湾政办〔2024〕1号）符合条件的高层次人才可享受购房补助：①具备博士学历毕业生或具有正高级专业技术资格的人才，给予总房款12%、契税100%的奖励。②具备硕士学历毕业生或具有副高级专业技术资格、高级技师技能等级的人才，给予总房款10%、契税100%的奖励。③具备本科学历毕业生或具有中级专业技术资格、技师级技能等级的人才，给予总房款7%、契税100%的奖励。（2）按照《芜湖市湾沚区“产学研创”人才政策十八条的通知》（湾人社〔2023〕29号）符合条件的享受以下政策：①就业补贴。毕业两年内的高校毕业生，首次在区内企业（含民办非企业）稳定就业6个月以上，按照本科、硕士及以上学历，分别给予每年8000元、10000元的就业补贴，补贴期限不超过2年。②周转金支持。为本科以上学历的高校毕业生提供乐业周转金，在区内购买商品住宅房，最高给予20万元支持，最长周转期限10年，5年免息，5年低息。③安居生活补贴。在区内企业（含民办非企业）稳定就业满6个月的高校毕业生，首次在区内购房并落户，给予1000元/月的生活补贴，补贴期限不超过2年。（3）院校聘用人才为高级管理人才在子女就学方面开辟“绿色通道”予以倾斜。