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任职要求： 具有丰富教学经验的中级职称及以上者或者一级运动员及以上运动等级者，可适当放宽学历要求 研究方向： 1.硕士研究生及以上学历，相关类专业；2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，身心健康 福利待遇： 1.薪酬：按照学院有关规定发放，教师年薪区间为9万元/年-11万元/年；长期招聘的管理干部及高层次人才年薪区间为20万元/年-35万元/年。2.住宿：对符合条件的教职工提供过渡期教职工宿舍及住房补贴。3.交通：学校提供两个校区往来的通勤校车，固定时间发车，教职工可免费乘坐。4.科研支持：学校提供充足的科研启动资金，支持教职工开展科研项目，并配备必要的实验设备和研究团队。5.职业发展：设立清晰的晋升通道，优先推荐参与学校重点建设项目和管理岗位，提供职业培训和学术交流机会。6.荣誉称号：符合条件的高层次人才可享受“特聘专家”“学科带头人”等荣誉称号，并参与学校重大决策。7.团队建设：支持高层次人才组建科研团队或管理团队，提供团队建设专项经费和资源保障。8.健康保障：学校为教职工提供定期健康体检和专属医疗保障服务。