理聘网-职位详情页，教师（纺织科学与工程）

任职要求： （一）政治立场坚定，综合素质好，志愿服务阿克苏建设，遵守宪法和法律，维护祖国统一和民族团结； （二）已取得或按时取得毕业证书、学位证书，具备岗位所需的学历、专业和职称条件； （三）具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件； （四）满足引进职位要求的其他条件。 有下列情形之一的，不在引进范围： （一）定向培养生、委托培养生等约定服务期未满的； （二）有失信记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的； （三）在公务员招录、事业单位招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员； （四）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的； （五）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位； （六）曾被开除党籍、公职的； （七）涉嫌违纪违法正在接受审查调查且尚未作出结论的； （八）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。 从事纺织服装专业教学工作 30周岁及以下 研究方向： 纺织科学与工程 福利待遇： 1.绿色通道直接入编。引进至阿克苏地区各级事业单位的人才，按引进人才相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇。工资福利待遇自公示期满后到岗之日起计发。 2.给予购房补贴。对全职引进的全日制硕士研究生（副高、高级技师）、博士研究生（正高），在阿克苏地区连续工作满5年且购房的（在同一县<市>和区域不同单位工作的，时间连续计算），经认定后一次性分别给予40万元、50万元的购房补贴，其中：引进至公立医院工作的全日制硕士研究生（副高）、博士研究生（正高）购房补贴再上浮20%。 3.发放安家补助。引进至阿克苏地区各级事业单位且落户的全日制硕士研究生（副高、高级技师）、博士研究生（正高），分别给予5万元、7万元安家补助，其中：引进至公立医院工作的全日制硕士研究生、全日制博士研究生、副高级职称人员、正高级职称人员分别给予35万元、70万元、50万元、100万元安家补助，分5年发放到位；引进至县（市）公立医院工作的全日制本科生发放6万元安家补助，分5年发放到位。 全职引进至阿克苏地区新和县、阿瓦提县、乌什县、柯坪县事业单位的各类人才，购房补贴和安家补助可再上浮20%。 曾引进（招聘）至阿克苏地区各级机关事业单位工作被解聘的人员，如再次被引进，只享受对应岗位的工资待遇，不享受相关补贴（补助）政策。 地区政策如有调整，按最新政策享受相关待遇。 四、引进程序 阿克苏地区事业单位急需紧缺人才引进按照发布公告、报名及资格初审、资格复审及面试、试岗考核、体检、政治审查、公示、聘用、岗前培训等程序进行。其中：报名和资格初审由阿克苏地区人力资源和社会保障局会同第三方招聘机构组织实施；资格复审及面试、试岗考核、政审由阿克苏地区人力资源和社会保障局指导各用人单位组织实施；体检、公示、聘用、岗前培训由阿克苏地区人力资源和社会保障局组织实施。